அத்தியாவசிய சுகாதார சேவைகளுக்கான அணுகலைப் பாதுகாத்து, COVID-19 தடுப்பூசிகளைப் பயன்படுத்துவதன் மூலம், கூடுதல் சேவை வழங்கல் தேவைகளை சமநிலைப்படுத்துவதன் மூலம், COVID-19 தொற்றுநோய்க்கான பதிலுக்கு சுகாதாரப் பணியாளர்கள் மையமாக உள்ளனர்.அதிக சமூகத்தைப் பாதுகாப்பதற்கான அவர்களின் முயற்சிகளில் அவர்கள் தொற்றுநோய்க்கான அதிக அபாயங்களை எதிர்கொள்கின்றனர் மற்றும் உளவியல் துன்பம், சோர்வு மற்றும் களங்கம் போன்ற ஆபத்துகளுக்கு ஆளாகிறார்கள்.
சுகாதாரப் பணியாளர்களின் தயார்நிலை, கல்வி மற்றும் கற்றல் ஆகியவற்றை உறுதி செய்வதில் கொள்கை வகுப்பாளர்கள் மற்றும் திட்டமிடுபவர்களுக்கு உதவ, WHO மூலோபாய பணியாளர் திட்டமிடல், ஆதரவு மற்றும் திறனை வளர்ப்பதற்கு ஆதரவை வழங்குகிறது.
- 1. COVID-19 தொற்றுநோய்ப் பதிலின் பின்னணியில் சுகாதார பணியாளர் கொள்கை மற்றும் மேலாண்மை குறித்த இடைக்கால வழிகாட்டுதல்.
- 2. பதில் பணியாளர் தேவைகளை எதிர்பார்க்க சுகாதார பணியாளர் மதிப்பீட்டாளர்
- 3. சுகாதாரப் பணியாளர்களின் ஆதரவு மற்றும் பாதுகாப்புப் பட்டியல் மிகவும் அழுத்தமான சுகாதாரப் பணியாளர்களின் சவால்களை எதிர்கொள்ளும் நாடுகளை உள்ளடக்கியது, இதில் இருந்து செயலில் உள்ள சர்வதேச ஆட்சேர்ப்பு ஊக்கமளிக்கப்படவில்லை.
விரிவுபடுத்தப்பட்ட மருத்துவப் பாத்திரங்கள் மற்றும் பணிகளை ஆதரிப்பதற்காக அர்ப்பணிக்கப்பட்ட கற்றல் வளங்கள், அத்துடன் COVID-19 தடுப்பூசிகள் வெளியிடுவதற்கான ஆதரவு ஆகியவை தனிப்பட்ட சுகாதாரப் பணியாளர்களுக்குக் கிடைக்கின்றன.மேலாளர்கள் மற்றும் திட்டமிடுபவர்கள் கற்றல் மற்றும் கல்வித் தேவைகளை ஆதரிக்க கூடுதல் ஆதாரங்களை அணுகலாம்.
- ஓபன் WHO பல மொழி பாட நூலகத்தைக் கொண்டுள்ளது, அதை WHO அக்டெமசி கோவிட்-19 கற்றல் பயன்பாட்டின் மூலமாகவும் அணுகலாம், இதில் தனிப்பட்ட பாதுகாப்பு உபகரணங்களில் புதிய ஆக்மென்டட் ரியாலிட்டி பாடமும் அடங்கும்.
- திகோவிட்-19 தடுப்பு மருந்துஅறிமுக கருவிப்பெட்டியில் வழிகாட்டுதல், கருவிகள் மற்றும் பயிற்சிகள் உட்பட சமீபத்திய ஆதாரங்கள் உள்ளன.
ஒரு சுகாதாரப் பணியாளர் மற்றும் நம்பகமான தகவல் ஆதாரமாக உங்கள் பங்கை எவ்வாறு பயன்படுத்துவது என்பதை அறிக.தடுப்பூசியைப் பெறுவதன் மூலமும், உங்களைப் பாதுகாத்துக் கொள்வதன் மூலமும், உங்கள் நோயாளிகளுக்கும் பொதுமக்களுக்கும் நன்மைகளைப் புரிந்துகொள்ள உதவுவதன் மூலமும் நீங்கள் ஒரு முன்மாதிரியாக இருக்க முடியும்.
- COVID-19 மற்றும் தடுப்பூசிகள் பற்றிய துல்லியமான தகவல்களுக்கும் தெளிவான விளக்கங்களுக்கும் தொற்றுநோய்களுக்கான WHO தகவல் நெட்வொர்க்கை மதிப்பாய்வு செய்யவும்.
- தடுப்பூசி விநியோகம் மற்றும் கோரிக்கையில் கருத்தில் கொள்ள வேண்டிய உதவிக்குறிப்புகள் மற்றும் கலந்துரையாடல் தலைப்புகளுக்கான சமூக ஈடுபாட்டிற்கான வழிகாட்டியை அணுகவும்.
- இன்ஃபோடெமிக் மேலாண்மை பற்றி அறிக: உங்கள் நோயாளிகள் மற்றும் சமூகங்கள் அதிகப்படியான தகவல்களை நிர்வகிக்க உதவுங்கள் மற்றும் நம்பகமான ஆதாரங்களை எவ்வாறு தேடுவது என்பதை அறியவும்.
- SARS-CoV-2 தொற்றுக்கான கண்டறியும் சோதனை;ஆன்டிஜென் கண்டறிதலின் பயன்பாடு;கோவிட்-19க்கு வெவ்வேறு சோதனைகள்
தொற்று தடுப்பு மற்றும் கட்டுப்பாடு
சுகாதாரப் பணியாளர்களில் SARS-CoV-2 நோய்த்தொற்றுகளைத் தடுப்பதற்கு, தொற்று தடுப்பு மற்றும் கட்டுப்பாடு (IPC) மற்றும் தொழில்சார் சுகாதாரம் மற்றும் பாதுகாப்பு (OHS) நடவடிக்கைகள் ஆகியவற்றின் பன்முக, ஒருங்கிணைந்த அணுகுமுறை தேவைப்படுகிறது.அனைத்து சுகாதார வசதிகளும் IPC திட்டங்கள் மற்றும் OHS திட்டங்களை சுகாதார பணியாளர் பாதுகாப்பை உறுதி செய்யும் மற்றும் பணிச்சூழலில் SARS-CoV-2 தொற்றுகளை தடுக்கும் நெறிமுறைகளுடன் நிறுவி செயல்படுத்த வேண்டும் என்று WHO பரிந்துரைக்கிறது.
COVID-19 க்கு சுகாதாரப் பணியாளர்களின் வெளிப்பாடுகளை நிர்வகிப்பதற்கான ஒரு குற்றமற்ற அமைப்பு, வெளிப்பாடுகள் அல்லது அறிகுறிகளைப் புகாரளிப்பதை ஊக்குவிக்கவும் ஆதரிக்கவும் இருக்க வேண்டும்.COVID-19 க்கு தொழில்சார்ந்த மற்றும் தொழில்சார்ந்த வெளிப்பாட்டைப் புகாரளிக்க சுகாதாரப் பணியாளர்கள் ஊக்குவிக்கப்பட வேண்டும்.
தொழில் பாதுகாப்பு மற்றும் ஆரோக்கியம்
இந்த ஆவணம் தொழில்சார் ஆரோக்கியம் மற்றும் சுகாதாரப் பணியாளர்களின் பாதுகாப்பைப் பாதுகாப்பதற்கான குறிப்பிட்ட நடவடிக்கைகளை வழங்குகிறது மற்றும் COVID-19 இன் சூழலில் பணியிடத்தில் உடல்நலம் மற்றும் பாதுகாப்பிற்கான கடமைகள், உரிமைகள் மற்றும் பொறுப்புகளை எடுத்துக்காட்டுகிறது.
வன்முறை தடுப்பு
அனைத்து சுகாதார வசதிகளிலும், சமூகத்தில் உள்ள சுகாதாரப் பணியாளர்களின் பாதுகாப்பிற்காகவும் வன்முறையை சகிப்புத்தன்மையற்ற நடவடிக்கைகள் ஏற்படுத்த வேண்டும்.வாய்மொழி, உடல் ரீதியான மீறல்கள் மற்றும் பாலியல் துன்புறுத்தல் சம்பவங்களைப் புகாரளிக்க தொழிலாளர்கள் ஊக்குவிக்கப்பட வேண்டும்.காவலர்கள், பேனிக் பட்டன்கள், கேமராக்கள் உள்ளிட்ட பாதுகாப்பு நடவடிக்கைகளை அறிமுகப்படுத்த வேண்டும்.வன்முறையை தடுக்கும் வகையில் பணியாளர்களுக்கு பயிற்சி அளிக்க வேண்டும்.
சோர்வு தடுப்பு
ஒரு பணி ஷிப்டுக்கு அதிகபட்ச வேலை நேரம் (வாரத்திற்கு ஐந்து எட்டு மணிநேரம் அல்லது நான்கு 10 மணி நேர ஷிப்டுகள் உட்பட - ஐசியுக்கள், முதன்மை பராமரிப்பு, முதல்நிலை சிகிச்சை, ஆம்புலன்ஸ்கள், சுகாதாரம் போன்ற பல்வேறு வகையான சுகாதார ஊழியர்களுக்கான திட்டத்திற்கான வேலை நேர திட்டங்களை உருவாக்குதல். ), அடிக்கடி ஓய்வு இடைவேளை (எ.கா. தேவைப்படும் வேலையின் போது ஒவ்வொரு 1-2 மணி நேரமும்) மற்றும் வேலை மாற்றங்களுக்கு இடையே குறைந்தபட்சம் 10 மணிநேரம் தொடர்ந்து ஓய்வு.
இழப்பீடு, ஆபத்து ஊதியம், முன்னுரிமை சிகிச்சை
அதிக நேரம் வேலை செய்வதைத் தவிர்க்க வேண்டும்.அதிகப்படியான தனிப்பட்ட பணிச்சுமைகளைத் தடுக்க போதுமான பணியாளர் நிலைகளை உறுதிசெய்து, மற்றும் நீடித்த வேலை நேரத்தின் அபாயத்தைக் குறைக்கவும்.கூடுதல் நேரம் தேவைப்படும்போது, கூடுதல் நேர ஊதியம் அல்லது இழப்பீட்டு நேரம் போன்ற இழப்பீட்டு நடவடிக்கைகள் பரிசீலிக்கப்பட வேண்டும்.தேவைப்படும் இடங்களில், மற்றும் பாலின-உணர்திறன் முறையில், அபாயகரமான கடமை ஊதியத்தை நிர்ணயிப்பதற்கான வழிமுறைகளை கருத்தில் கொள்ள வேண்டும்.பாதிப்பு மற்றும் நோய்த்தொற்று வேலை தொடர்பானதாக இருந்தால், சுகாதாரம் மற்றும் அவசரகால பணியாளர்கள் தனிமைப்படுத்தப்பட்ட போது அவர்களுக்கு போதுமான இழப்பீடு வழங்கப்பட வேண்டும்.COVID19 நோயால் பாதிக்கப்பட்டவர்களுக்கு சிகிச்சை பற்றாக்குறை ஏற்பட்டால், ஒவ்வொரு முதலாளியும் சமூக உரையாடல் மூலம் சிகிச்சை விநியோக நெறிமுறையை உருவாக்கி, சிகிச்சை பெறுவதில் உடல்நலம் மற்றும் அவசரகால பணியாளர்களின் முன்னுரிமையைக் குறிப்பிட வேண்டும்.
இடுகை நேரம்: ஜூன்-25-2021